آدرس
ورامین، خیابان شهید بهشتی، ابتدای خیابان آزادگان، ساختمان نیلوفر آبی، ورودی اداری1، طبقه 3، واحد3
ایمیل
nicgohar@gmail.com
تلفن تماس
021-36299685

یکی دیگر از بند های جنجالی در لایحه تغییر و اصلاح قانون کار این است که پرداخت مطالبات کارگر در خصوص سنوات خدمت و مانده مرخصی یا همان ذخیره مرخصی استحقاقی از سوی کارفرما ممنوع شده است.

دیگر کارفرمایان نمی توانند در حین اشتغال سنوات و مانده مرخصی را به کارگر پرداخت کنند. این باید حتما در زمان قطع همکاری انجام شود.
اگر کارفرما حین اشتغال این پرداختی را انجام داد، در حکم این است که اصلا تسویه ای در خصوص مطالبات سنوات و مرخصی صورت نگرفته و کارفرما صرفا یک مبلغی را به دلخواه مثلا به عنوان پاداش پرداخت کرده است.

در چنین شرایطی باید در زمان قطع همکاری مجدد با آخرین نرخ حقوق کارگر سنوات و مانده مرخصی را حساب و پرداخت کرد.

با خشم عادلانه نکوهش کنید و از مردان فریب خورده متنفر باشید و تضعیف شده توسط جذابیت لحظه لذت چنان کور میل که آنها نمی توانند درد و مشکل را پیش بینی کنند.